中国（上海）自由贸易试验区管理委员会保税区管理局：

为继续深化外国人才管理服务制度创新，加快本市建设具有全球影响力的科技创新中心，推动长三角一体化发展，营造世界一流营商环境，积累更多自贸试验区可复制、可推广的经验，为区域内用人单位提供更便利、更开放的外国科技人才引进政策，现将我局支持你区外国人才引进的有关事项通知如下：

一、允许长三角企业聘雇的长期工作在中国（上海）自由贸易试验区保税区域的外国人才就近在沪办理外国人工作许可

针对中国（上海）自由贸易试验区保税区域（以下简称“自贸区保税区域”）内聘请的外国人才，允许注册在长三角地区（包括浙江、江苏、安徽）且在自贸区保税区域备案企业聘雇的外国人才，经保税区管理局出具相关证明，可在沪就近办理外国人工作许可。

二、建立用人单位信用记录体系

在自贸区保税区域探索实行外国人来华工作许可差异化流程，对信用优质的用人单位，在办理外国高端人才来华工作许可时，给予无犯罪记录证明、工作资历证明和相关任职资格证明采用承诺制，学历证书免于认证，材料核验流程简化等绿色通道，信用单位应对其聘雇的外国人才进行背景调查并承担责任。

三、支持创新创业外国人才办理工作许可

针对在自贸区保税区域投资或创新创业的法人、小额投资人等外国人才，在企业依法设立后，首次办理外国人来华工作许可时可适当放宽年龄、学历和工作经历的限制，延期时可结合创办公司的经营情况、纳税情况、社保交纳等酌情给予延期。

四、为用人单位提供引进海外智力平台

围绕自贸区保税区域建设的引才引智需求，大力支持自贸区保税区域内的用人单位引进外国人才，自贸区保税区域可充分利用市科委（市外专局）驻海外联络处的渠道和资源，为区域内用人单位提供海外智力平台，拓宽海外引才渠道，搭建用人单位与外国人才沟通交流的桥梁。

五、支持保税区域探索建立外国人才服务之家

支持自贸区保税区域探索实施区域内外国人才社会融入服务，鼓励保税区域开展外国人才岗前培训、法律咨询、文化交流等融入活动，积极推进区域外国人才服务之家的建立，为区内外国人才提供内容丰富、精准精细服务。

请你局高度重视此项工作，秉着务实、严谨、高效、负责的态度，组织人员力量贯彻落实，确保政策落地到位，最大程度的利企便民，为区域内的用人单位及外国人才提供更好的服务。

该通知自下发之日起开始执行。特此通知。

上海市科学技术委员会     上海市外国专家局

2019年10月18日